管理技能开发第5版

（美）大卫·A.威坦（David A.Whetten），（美）金·S.卡梅伦（Kim S.Cameron）著；王垒，潘莹欣等译校

作者（美）大卫·A.威坦（David A.Whetten），（美）金·S.卡梅伦（Kim S.Cameron）著；王垒，潘莹欣等译校
出版社北京：清华大学出版社
标注页数663 页
文件页数687 页
文件大小134.18 MB
出版时间2004
ISBN730208095X

内容简介

本书在学习管理技能与应用这些技能之间搭建了桥梁，它关注管理中可获得的行为化的实际技能，并提供了大量的实践练习、案例以及最新的技术。基于作者在各类企业中对有效管理者的广泛和最新的研究，本书从个人、人际和群体技能这三个方面对管理技能进行了全面的探讨。在每章中，作者都提供了一个五步骤的学习模型，帮助读者进行管理/领导技能的评估、学习、分析、练习与应用。

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管理技能开发 第5版

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