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薪酬手册第4版

薪酬手册第4版

（美）兰斯·A.伯杰（Lance A.Berger），（美）多萝西·R.伯杰（Dorothy R.Berger）著；文跃然等译

作者（美）兰斯·A.伯杰（Lance A.Berger），（美）多萝西·R.伯杰（Dorothy R.Berger）著；文跃然等译
出版社北京：清华大学出版社
标注页数482 页
文件页数504 页
文件大小52.09 MB
出版时间2006
ISBN7302127875

内容简介

本书被业内人士称为“薪酬管理领域的圣经”。它分为7部分：基本薪酬管理、可变薪酬管理、管理人员薪酬管理、绩效与薪酬管理、公司文化与薪酬管理以及国际薪酬管理。

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