绩效管理方法与工具

刘亚萍编著

作者刘亚萍编著
出版社北京：中国劳动社会保障出版社
标注页数233 页
文件页数249 页
文件大小117.41 MB
出版时间2013
ISBN9787516706145

内容简介

本书在对绩效管理工作系统分析的基础上，从体系规范篇、计划实施篇、沟通反馈篇及结果应用篇四个角度，详细介绍了绩效管理规范方法与工具、绩效目标设定方法与工具、绩效指标标准设定方法与工具、绩效考核评估方法与工具、绩效面谈管理方法与工具、绩效改进管理方法与工具、绩效工资设计方法与工具、绩效激励管理方法与工具等8个方面的管理方法及配套应用工具。

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